Cuadernos Rural Sustentable Marzo 2026 Nº 5

El relevo en el rural:
más allá del problema generacional

El envejecimiento del sector agrario es real y urgente. Pero reducirlo a una cuestión de juventud desplaza la pregunta que importa: ¿está el sistema diseñado para que la transmisión de actividad productiva sea viable, progresiva y atractiva? Si no lo está, no hay generación suficiente.

📋 Tipo: Artículo teórico-propositivo 🌿 Área: Demografía, actividad productiva y gobernanza 📍 Contexto: España / UE / Rural europeo 📚 Formato: APA 7.0

Resumen

El relevo en el medio rural lleva décadas planteándose como un problema de falta de jóvenes dispuestos a asumir la actividad agraria. La evidencia muestra que el diagnóstico es parcialmente correcto pero insuficiente: el número de jóvenes perceptores de ayudas PAC lleva estancado desde 2020 pese a los incentivos, y el 60% de quienes se incorporan al sector lo hacen sin esas ayudas. Esto sugiere que el problema no es principalmente de atractivo o de vocación, sino de viabilidad sistémica: acceso a la tierra, rentabilidad de las explotaciones, barreras administrativas, ausencia de servicios de vida y modelos de sucesión que permitan una transición progresiva en lugar de un salto al vacío. Este artículo propone ampliar el concepto de relevo más allá de lo generacional para incluir tres dimensiones adicionales: el relevo de perfil (incorporación de nuevos rurales no agrarios), el relevo de modelo (transformación de las explotaciones existentes) y el relevo institucional (renovación de las formas de gobernanza territorial). A partir de esta taxonomía, se identifican las condiciones estructurales que hacen el relevo posible y se formulan cinco líneas de actuación para construirlas.

Palabras clave: relevo generacional, transmisión de explotaciones, neorruralismo, nuevos agricultores, viabilidad agraria, sucesión, despoblación, gobernanza territorial, actividad productiva rural
Abstract

Rural renewal has for decades been framed as a problem of insufficient young people willing to take on agricultural activity. Evidence shows the diagnosis is partially correct but insufficient: the share of young PAC recipients has stagnated since 2020 despite incentives, and 60% of new entrants join the sector without those subsidies. This suggests the problem is not primarily one of attractiveness or vocation but of systemic viability: land access, farm profitability, administrative barriers, absence of life services and succession models that allow progressive transitions rather than leaps into the unknown. This article proposes broadening the concept of rural renewal beyond the generational to include three additional dimensions: profile renewal (incorporation of non-agrarian new rurals), model renewal (transformation of existing farms), and institutional renewal (renovation of territorial governance forms). Drawing on this taxonomy, it identifies the structural conditions that make renewal possible and formulates five lines of action to build them.

Keywords: generational renewal, farm succession, neo-ruralism, new farmers, farm viability, succession, depopulation, territorial governance, rural productive activity
Evidencia cuantitativa

Los números que revelan la dimensión estructural

67%
de los jefes de explotación en España tiene más de 55 años. Solo el 4% tiene menos de 35. Los menores de 25 son el 0,5% del total
INE, Censo Agrario 2020
2 de 3
titulares de explotaciones agrarias estarán en edad de jubilación en el año 2030, según proyecciones del MAPA
Ministerio de Agricultura — Jornada "Sembrando futuro", junio 2025
60%
de los jóvenes que se incorporan a la actividad agraria lo hacen sin ayudas de la PAC. El problema no está solo en las ayudas
MAPA — Conferencia Sectorial, Pamplona, julio 2024
= 2020
El porcentaje de jóvenes agricultores con ayudas PAC se ha estancado: 8,87% en 2024 frente a 8,79% en 2020, pese a 220M€/año de incentivos
FEGA / Agronegocios, agosto 2025

Estructura de edad de los titulares de explotaciones en España

Mayores de 65 años41%
Entre 55 y 65 años26%
Entre 40 y 55 años25%
Menores de 40 años9%

Fuente: INE, Censo Agrario 2020; FEGA, datos PAC 2024

Sección 1

El diagnóstico correcto y sus límites

Los datos son inapelables: dos tercios de los titulares de explotaciones españolas están a menos de quince años de la jubilación y apenas un 9% tiene menos de 41 años. La Comisión Europea ha respondido con la primera Estrategia de Relevo Generacional de la historia de la PAC, con el objetivo de duplicar esa proporción hasta el 24% en 2040. Es un diagnóstico correcto. El problema es que la receta que se propone —más ayudas, más formación, más acceso a la tierra— lleva años aplicándose con resultados modestos.

El ministro Luis Planas reconoció en junio de 2025 que "las numerosas iniciativas desplegadas en los últimos años tanto a nivel europeo, nacional y autonómico para favorecer la incorporación de jóvenes a la actividad agraria no han dado los resultados deseados" (MAPA, 2024). El dato que revela mejor el problema es que el 60% de quienes se incorporan al sector lo hacen sin las ayudas de la PAC: no esperan las convocatorias, no cumplen los requisitos, o sencillamente no confían en que el sistema de ayudas resuelva sus problemas reales.

Más que del volumen económico de las ayudas, se trata de reorientarlas o mejorarlas para cubrir lo que realmente necesitan los jóvenes: que puedan dedicarse a la actividad y continuar después de los cinco primeros años. Luis Planas, Ministro de Agricultura — Conferencia Sectorial de Relevo Generacional, Pamplona, julio 2024

Esa última frase — "continuar después de los cinco primeros años" — apunta al problema estructural que el foco generacional oscurece. El reto no es convencer a los jóvenes de que el campo es atractivo. Es construir un sistema donde quien empiece pueda mantenerse, crecer, tomar decisiones con autonomía y tener una vida digna. Sin esas condiciones, ninguna cantidad de incentivos de instalación produce relevo sostenible.

Este artículo propone un reencuadre: pasar del relevo como problema demográfico-generacional al relevo como problema de viabilidad sistémica de la transmisión de actividad productiva. Ese cambio de perspectiva amplía quiénes pueden ser agentes de relevo, qué tipo de intervenciones son relevantes y qué métricas de éxito tiene sentido usar.

Sección 2

Cuatro dimensiones del relevo: más allá de la edad

Si el relevo se entiende como la transmisión viable de actividad productiva en el rural, aparecen cuatro dimensiones que el enfoque generacional no cubre — o cubre solo parcialmente.

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Relevo generacional clásico

La incorporación de jóvenes (menores de 40, en la definición de la PAC) a la actividad agraria familiar o como nuevos emprendedores. Es la dimensión más visible y la que concentra el gasto público. Su éxito depende del acceso a tierra, financiación y acompañamiento.

🏡 Relevo de perfil
Nuevos rurales no agrarios

La incorporación de personas de procedencia urbana, de cualquier edad, que no llegan para hacer agricultura sino para vivir, trabajar en remoto, emprender actividades de servicios o impulsar proyectos culturales o turísticos. Este relevo existe y tiene evidencia empírica en varias zonas, pero carece de marco de política propio.

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Relevo de modelo

La transformación interna de explotaciones existentes: cambio de orientación productiva, diversificación de ingresos, incorporación de valor añadido, digitalización. El relevo no siempre requiere un cambio de titular; a veces requiere que el titular actual tenga acceso a recursos y conocimiento para reinventarse.

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Relevo de titularidad con transición asistida

Los modelos de sucesión progresiva donde el propietario saliente no desaparece de la noche a la mañana sino que acompaña a quien entra durante un periodo de co-gestión. Este modelo, común en otros países europeos, es casi inexistente en España por falta de marcos jurídicos y financieros que lo faciliten.

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Relevo institucional

La renovación de las formas de gobernanza territorial: nuevos liderazgos en los GAL, en las cooperativas, en las asociaciones rurales. El relevo de personas en los espacios de decisión sobre el territorio es tan importante como el relevo en las explotaciones, y recibe mucha menos atención política.

Estas cinco dimensiones no se excluyen mutuamente: un territorio con relevo saludable las tiene todas activas en distinta proporción. Lo que la evidencia muestra es que focalizar el gasto y la atención política casi exclusivamente en la primera — el joven agricultor que se instala con ayudas PAC — produce resultados modestos precisamente porque descuida las condiciones sistémicas que hacen posible cualquier relevo.

Sección 3

La pregunta que el enfoque generacional no formula: ¿es viable el sistema?

Preguntar "¿por qué los jóvenes no quieren quedarse en el campo?" es una formulación que ya lleva implícita una respuesta parcial: el problema está en los jóvenes, en su falta de vocación o de información. Pero si se reformula la pregunta — "¿bajo qué condiciones el campo es una opción de vida viable y atractiva?" — aparece un conjunto muy diferente de respuestas.

La rentabilidad como condición previa

Las ayudas de instalación de la PAC tienen un tope de 70.000 euros (ampliable a 300.000 en la nueva estrategia europea). Un joven que necesite comprar o arrendar tierra, modernizar instalaciones y vivir durante los primeros años sin ingresos estables está ante un riesgo que ninguna subvención convierte en razonable si la explotación no es rentable por sí misma a medio plazo. Agronews lo señala con claridad: "las barreras estructurales — alto precio de la tierra, escasa rentabilidad y exceso de trámites — siguen desincentivando la incorporación" (Agronewscastillayleon, 2025).

La rentabilidad no es solo una cuestión de precios de mercado: depende del tamaño de la explotación, de la cadena de valor en la que se inserta, del acceso a mercados directos y del coste de los insumos. Una política de relevo que no aborda la ecuación económica de la explotación está construyendo sobre arena.

Los nuevos rurales y el neorruralismo como reserva

La literatura académica sobre neorruralismo identifica un fenómeno sostenido desde los años ochenta: personas de procedencia urbana que eligen vivir en el rural por razones que van desde la búsqueda de calidad de vida hasta proyectos económicos alternativos (Nogué, 1988; Halfacree, 1993). El perfil es heterogéneo: algunos llegan por "atracción comparativa", otros por "atracción ético-política", otros por "atracción económico-productiva" y otros simplemente por "expulsión" de la ciudad (tipología de Manizales, Colombia — replicable en España).

Lo que la evidencia de La Alpujarra Granadina y otros territorios muestra es que los neorrurales, cuando se integran bien, contribuyen de forma positiva al desarrollo socioeconómico local (Academia.edu, 2019). El arraigo depende del éxito económico, del acceso a servicios y de la calidad de la integración comunitaria. No son un sustituto del relevo agrario, pero son una dimensión del relevo territorial que merece su propia política.

El relevo generacional no se puede construir sobre la incertidumbre. Si el presupuesto se reduce y se eliminan herramientas esenciales, los jóvenes no tendrán garantías para emprender proyectos de vida en el medio rural. Miguel Padilla, secretario general de COAG — sobre la Estrategia de Relevo Generacional de la CE, noviembre 2025

El problema de la salida digna

Tan importante como diseñar la entrada al sector es diseñar la salida. El 41% de los titulares de explotaciones en España tiene más de 65 años (UPA, 2025). Muchos de ellos no ceden ni venden porque no tienen pensión suficiente para vivir sin la explotación, porque no hay mecanismos que garanticen una transición progresiva, o porque el precio que obtendrían en el mercado no justifica la transacción. La Estrategia Europea de Relevo Generacional incluye explícitamente el apoyo a planes de jubilación digna como condición del relevo. Sin esa dimensión, el problema del relevo no tiene solución: si quien tiene la tierra no puede salir con dignidad, no habrá entrada posible para quien quiera entrar.

Marco analítico

Sistema de transmisión: lo que falta en cada eslabón

Eslabón del sistema Qué debería garantizar Qué falla actualmente Quién lo puede resolver
Salida digna del titular saliente Pensión suficiente, reconocimiento del valor de la explotación, posibilidad de transición progresiva Pensiones bajas; sin mecanismos de co-gestión ni transferencia progresiva; presión para retener el control Estado (pensiones), CCAA (marcos jurídicos de sucesión), cooperativas (acompañamiento)
Acceso operativo para quien entra Tierra a precio y condiciones razonables, capital de arranque, asesoramiento específico Tierra cara o inaccesible; ayudas PAC con requisitos que el 60% no cumple o no usa; asesoramiento discontinuo MAPA, CCAA, Bancos de Tierra, ICO-SAECA
Viabilidad económica de la explotación Rentabilidad real a 5-10 años; capacidad de diversificación; acceso a cadenas de valor justas Márgenes estrechos; dependencia de grandes distribuidores; precios volátiles; sin garantías de continuidad Cooperativas, mercados de proximidad, política de precios mínimos, apoyo a la transformación
Condiciones de vida en el territorio Vivienda, sanidad, educación, conectividad, vida social y cultural Servicios degradados, vivienda inaccesible, aislamiento que penaliza especialmente a mujeres y familias jóvenes Artículos 2 y 3 de esta serie: servicios públicos y vivienda
Marco institucional de relevo Información sobre explotaciones disponibles, mediación entre titular saliente y entrante, reconocimiento del conocimiento transmitido Sin registro nacional de explotaciones en cesión; sin modelos jurídicos de transición progresiva; conocimiento tácito que se pierde en cada jubilación sin relevo MAPA (proyecto Afinca), CCAA, GAL, cooperativas
Sección 4

Cinco líneas para construir el sistema de transmisión

No se trata de más ayudas de instalación. Se trata de construir los cinco eslabones del sistema de transmisión que hoy están rotos o ausentes.

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Pensiones y salida digna

Ninguna política de relevo puede funcionar si quien tiene la tierra y la explotación no puede retirarse con seguridad económica. Diseñar complementos de pensión vinculados a la cesión o transmisión de la explotación — no a su abandono — es la medida con mayor potencial de desbloqueo de todo el sistema. La Estrategia Europea lo incluye; hace falta implementación nacional concreta.

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Modelos de co-gestión y sucesión progresiva

Crear marcos jurídicos y financieros que permitan periodos de co-gestión entre titular saliente y entrante: contratos de transición de 3-5 años con traspaso gradual de responsabilidades, acceso compartido a las ayudas PAC durante la transición, y reconocimiento del conocimiento transferido como parte del valor de la explotación. El modelo existe en varios países europeos; en España carece de soporte normativo.

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Plataforma nacional de oportunidades de relevo

Articular el proyecto Afinca del MAPA con los Bancos de Tierra autonómicos y con información sobre vivienda disponible para crear un registro accesible donde cualquier persona interesada en incorporarse al rural pueda encontrar explotaciones, tierras y casas con propietarios dispuestos a transmitir. No es solo tecnología: requiere dinamizadores territoriales que hagan el trabajo de matchmaking entre salientes y entrantes.

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Política de acogida para nuevos rurales

Crear marcos de bienvenida para quienes llegan al rural desde entornos urbanos con proyectos no estrictamente agrarios: emprendedores de servicios, trabajadores en remoto, familias que buscan calidad de vida. La evidencia muestra que su integración mejora cuando hay información previa realista (no idealizada), apoyo durante el asentamiento y espacios de encuentro con la comunidad local. No son un sustituto del relevo agrario; son parte del relevo territorial.

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Rentabilidad como condición de relevo

Vincular los programas de relevo con políticas de cadena de valor: acceso a mercados de proximidad, apoyo a la transformación y el valor añadido, cooperativas de comercialización y modelos de precio mínimo para producciones vulnerables. Un joven agricultor que sabe que puede vivir del campo es un candidato al relevo. Uno que sabe que no puede, no lo es: independientemente de los incentivos de instalación que le ofrezcan.

Sección 5

Las preguntas que la urgencia demográfica no debe silenciar

La urgencia es real. Dos tercios de los titulares de explotaciones en España llegarán a la edad de jubilación antes de 2030. Si no hay sistema de transmisión construido para entonces, el resultado no será solo un problema de seguridad alimentaria: será la desaparición de miles de explotaciones familiares que llevan generaciones configurando el paisaje, la economía y la identidad de territorios enteros.

Pero la urgencia no justifica atajos conceptuales. Si se trata el relevo como un problema de reclutamiento de jóvenes, las soluciones serán campañas de comunicación, incentivos económicos temporales y programas de formación. Si se trata como un problema de viabilidad sistémica de la transmisión de actividad, las soluciones son otras: reformas de pensiones, marcos jurídicos de sucesión progresiva, políticas de rentabilidad en origen, acogida de perfiles diversos y renovación institucional.

La Comisión Europea acierta en el diagnóstico de la Estrategia de 2025. Como señala COAG, falla en la receta: reconoce la urgencia pero traslada la carga financiera a los Estados miembros sin un presupuesto europeo específico. Esa tensión entre diagnóstico correcto y respuesta insuficiente define el momento político actual y es el espacio donde el debate que proponemos tiene más sentido.

Preguntas para el debate

El relevo en el rural es un sistema, no un problema de jóvenes. Estas son las preguntas que creemos más productivas para construir ese sistema colectivamente:

  • ¿Es el enfoque "joven agricultor" de la PAC el más eficiente para producir relevo sostenible, o hay perfiles de incorporación — adultos con experiencia en otros sectores, neorrurales con capital urbano, cooperativas de incorporación colectiva — que producen resultados más duraderos por euro invertido?
  • ¿Puede diseñarse en España un marco jurídico de sucesión progresiva similar al que existe en países como Francia o Dinamarca, donde el titular saliente y el entrante comparten la explotación durante un periodo de transición con incentivos para ambos?
  • ¿Qué significa una "pensión digna" para un agricultor español que ha dedicado su vida a una explotación familiar? ¿Está el actual sistema de pensiones agrarias a la altura de lo que esa dignidad requiere para liberar la tierra al relevo?
  • ¿Cómo se construye una política de acogida para nuevos rurales no agrarios que sea realista sobre sus posibilidades de arraigo, sin caer en el discurso de la repoblación mágica ni en el rechazo a quienes vienen de fuera?
  • ¿Qué indicadores debería usar una política de relevo rural para medir su éxito más allá del número de jóvenes instalados? ¿Cuántos siguen activos a los 5 y 10 años? ¿Cuántas explotaciones han mejorado su viabilidad económica? ¿Cuánto conocimiento tácito se ha preservado en la transición?
Referencias bibliográficas

Fuentes

Referencias

  1. Agronegocios. (2025, agosto). El relevo generacional en el campo frena: solo un 9% de los agricultores con ayudas PAC tiene menos de 40 años. https://www.agronegocios.es
  2. Agronews Castilla y León. (2025). La edad media del agricultor español supera los 55 años. https://www.agronewscastillayleon.com
  3. Camarero, L. (2022). Los habitantes de los territorios de baja densidad en España. Una lectura de las diferencias urbano-rurales. Mediterráneo Económico, 35, 45–66.
  4. Comisión Europea. (2025, octubre). Estrategia de relevo generacional en la agricultura. Bruselas: CE. https://spain.representation.ec.europa.eu
  5. COAG. (2025, noviembre). El relevo generacional en el campo: una urgencia que Europa necesita tomarse en serio. https://extremaduraagro.com
  6. Creandotuprovincia. (2025). Formación rural sostenible: claves y desafíos 2025. Índice IICRS. https://www.creandotuprovincia.es
  7. García-Coll, A., et al. (2023). La persistencia de la dualidad rural y el valor de la nueva ruralidad en Castilla y León. Redalyc. https://www.redalyc.org
  8. Halfacree, K. (1993). Locality and social representation: space, discourse and alternative definitions of the rural. Journal of Rural Studies, 9(1), 23–37.
  9. Instituto Nacional de Estadística (INE). (2020). Censo Agrario 2020. Madrid: INE.
  10. La Moncloa. (2025, junio). Luis Planas: "El relevo generacional es la única garantía de futuro para el sector agrario y el medio rural". https://www.lamoncloa.gob.es
  11. La Moncloa / MAPA. (2024, julio). Conferencia Sectorial extraordinaria sobre relevo generacional, Pamplona. https://www.lamoncloa.gob.es
  12. Ministerio de Agricultura, Pesca y Alimentación (MAPA). (2021). Estudio sobre el acceso a la tierra: Documento Final del Grupo Focal de Acceso a la Tierra (GFAT). Madrid: MAPA.
  13. Newtral. (2024, febrero). Los datos sobre el problema del relevo generacional en la agricultura. https://www.newtral.es
  14. Nogué, J. (1988). El fenómeno neorrural. Agricultura y Sociedad, 47, 145–175.
  15. Oficina C. (s.f.). Oportunidades y desafíos en los ámbitos rurales. https://oficinac.es
  16. Red PAC. (2025). Europa pone el foco en el relevo generacional agrario. https://redpac.es
  17. UPA. (2025). Los jóvenes europeos ya cuentan con una Estrategia para incorporarse a la agricultura y ganadería. https://www.upa.es
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